Wat als een feestdag op een zondag valt?

Indien de feestdag samenvalt met een zondag of een gewone inactiviteitsdag in de onderneming, heeft de werknemer recht op een vervangingsdag die is vastgesteld op een gewone activiteitsdag in de onderneming. … De feestdag die samenvalt met een zondag moet steeds worden vervangen.

en Wat als feestdag op parttime dag valt? Parttimers niet compenseren is verboden onderscheid

Volgens het personeelsreglement wordt geen compensatie geboden als een feestdag op een vrije dag van een werknemer valt. Volgens het CGB maakt de werkgever hiermee verboden onderscheid op grond van verschil in arbeidsduur.

Wat als Kerst in het weekend valt? Wanneer een feestdag op een zaterdag of zondag valt (nl. een dag waarop je normaal niet hoeft te werken bij je werkgever), dan wordt die dag automatisch vervangen door een andere dag. Uiteraard is die andere dag een dag waarop werknemers moeten werken in de onderneming.

verder Is een feestdag een zondag? De meeste mensen hebben alle algemeen erkende feestdagen vrij behalve Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. … Wat betreft de loonberekening zijn algemeen erkende feestdagen in de arbeidsvoorwaarden meestal gelijkgesteld met zondagen.

Wat als een feestdag in je vakantie valt?

Wat nu? Als je toch werkt op een feestdag of een vervangingsfeestdag, dan heb je recht op betaalde inhaalrust en je normale loon van een gewone werkdag, inclusief alle premies en voordelen in natura.

Wat is parttime dag? Parttime, ofwel deeltijds, betekent dat er minder wordt gewerkt dat 36 uur in de week. In Nederland wordt iemand pas als werkend beschouwd wanneer die minimaal 12 uur per week werkt. Een parttimer werkt dus minimaal 12 en maximaal 35 uur.

Wat is feestdagen compensatie? In bepaalde sectoren (zoals zorg) is het noodzakelijk door te werken op de officiële feestdagen en zijn de werknemers niet vrijgesteld van werk. Vaak is in een cao dan opgenomen dat de werknemer recht heeft op een compensatie(toeslag) als hij moet werken op een officiële feestdag.

Wat als feestdag in ouderschapsverlof valt? U moet de feestdag toch betalen als die valt tijdens de eerste 14 dagen waarin uw werknemer in ouderschapsverlof is. Gaat uw werknemer bv. met ouderschapsverlof vanaf 1 april, dan moet u toch de feestdag van 9 april betalen.

Welke dagen krijg je dubbel betaald?

Wel kan de cao een toeslag voorschrijven. Deze feestdagen zijn nieuwjaarsdag (1 januari), Goede Vrijdag, Pasen (zondag en maandag), Koningsdag (27 april), Bevrijdingsdag (5 mei, officiële feestdag eens in de 5 jaar, zoals in 2020 en 2025), Hemelvaartsdag, Pinksteren (zondag en maandag) en Kerstmis (25 en 26 december).

Wat als 1 november op zondag valt? Wat als een feestdag in het weekend valt? Feestdagen die samenvallen met een zondag of een gewone inactiviteitsdag in de onderneming, worden verplaatst naar de eerstvolgende werkdag van de onderneming. In de meeste gevallen is dit op maandag.

Is Koningsdag een zondag?

Koningsdag (27 april) is een officiële feestdag in Nederland, maar niet iedereen is dan vrij. Valt 27 april op een zondag, dan wordt Koningsdag op zaterdag gevierd.

Is Hemelvaartsdag een zondag? Hemelvaartsdag valt altijd op een donderdag, veertig dagen na Pasen en tien dagen vóór Pinksteren. … In de Orthodoxe Kerk wordt Hemelvaartsdag een week later gevierd, dus op de zondag daarna.

Welke week valt Hemelvaart 2020?

Feestdagen 2020

Wat als je ouderschapsverlof op een feestdag valt?

Als mijn inactiviteitsdag in het kader van mijn loopbaanonderbreking (bijvoorbeeld maandag) valt op een feestdag, kan ik die recupereren? Neen, de maandelijkse door de RVA betaalde uitkering is forfaitair en dekt alle maandagen, ongeacht het aantal maandagen in de maand, of het nu feestdagen zijn of niet.

Wat is feestdagen verlof? Verlof met officiële feestdagen

Op officiële feestdagen, zoals Tweede Kerstdag en Nieuwjaarsdag, ben je als werknemer meestal vrij. In sommige branches geldt dat echter niet, want daar gaat het werk gewoon door, zoals in de zorg en in de horeca.

Is een feestdag verlof? Nergens in de wet staat dat de werkgever haar werknemers een vrije dag moet geven op officiële feestdagen. Er is dus geen wettelijk recht op een vrije dag op officiële feestdagen. Of een werknemer vrij is, hangt af van wat in de arbeidsovereenkomst of toepasselijke cao is overeengekomen.

Welke dagen vallen onder vakantiedagen?

Een werknemer krijgt minstens 4 keer het aantal werkdagen per week als wettelijke vakantiedagen. Bij een 4-daagse werkweek heeft hij dus recht op 16 vakantiedagen per jaar. En bij een volledige werkweek op 20 dagen per jaar.

Is 32 uur werken fulltime of parttime? Parttime werk houdt in dat je deeltijd, dus niet voltijd/fulltime werkt. Gemiddeld ligt dit rond de 24, 32 of 36 uur.

Wat zijn de beste dagen om te werken?

Woensdag. Het grootste voordeel van de woensdag is dat het de werkweek doormidden breekt. Zo hoef je nooit langer dan twee dagen achter elkaar te werken.

Wat zijn de beste werkdagen?

Aan het begin van de twintigste eeuw zijn lange dagen de standaard, maar door de achturige werkdag (1919) en de vrije zaterdag (1960) wordt de werkweek flink ingekort. We hebben geleidelijk kortere en flexibelere werkweken gekregen: vaak goed voor de productiviteit, maar het kan ook voor onzekerheid en kosten zorgen.